O nas
Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Spotkajmy się i poznajmy bliżej!

Poznaj nas bliżej: https://www.youtube.com/watch?v=m7FoN5Igp74
Zastępca Kierownika Sprzedaży Artykułów Wyposażenia Wnętrz
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Twój zakres obowiązków
  • Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników;
  • Realizacja planów sprzedaży;
  • Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie;
  • Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;
  • Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur dotyczącą obsługi klienta;
  • Raportowanie analizy sprzedaży;
  • Tworzenie grafików pracy.
Nasze wymagania
  • Doświadczenie w handlu na kierowniczym stanowisku;
  • Doświadczenie w zakresie przygotowania i aranżacji ekspozycji;
  • Umiejętność zarządzania zespołem;
  • Umiejętność organizacji pracy własnej;
  • Kreatywność i samodzielność;
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Atrakcyjny pakiet socjalny;
  • Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy;
  • Bogaty pakiet szkoleń;
  • Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Dobrą atmosferę w pracy.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”