Zanim podejmiemy pracę w kawiarni czy przy pakowaniu żywności, musimy przejść badania sanitarno-epidemiologiczne. Gdzie w Bielsko-Białej wyrobić tzw. książeczkę sanepidu? Do 2012 roku pracownicy niektórych branż, na przykład gastronomicznej i związanej z produkcją żywności, musieli posiadać ważną książeczkę sanepidowską. Choć obecnie zamiast niej wymaga się stosownego orzeczenia lekarza medycyny pracy, nazwa „książeczka sanepidu” wciąż jest
Obecnie coraz więcej ofert pracy dotyczy zatrudnienia w formie zdalnej. Można też spotkać się z praktyką, wedle której rozmowy kwalifikacyjne odbywają się za pośrednictwem komunikatorów internetowych. Z pewnością to ciekawa opcja, która pozwoli uniknąć wielu kosztów komuś, kto dopiero rozważa przeprowadzkę do Bielska-Białej w celach zarobkowych. Rekrutacje odbywające się przez Skype są powszechne w korporacjach,
Życiorys zawodowy oraz list motywacyjny to minimum, o które muszą zadbać osoby poszukujące pracy w Bielsku-Białej. Jeżeli chcemy zrobić dobre wrażenie na rekruterach, to warto pomyśleć o innych załącznikach, które potwierdzą nasze umiejętności. Co sprawdzi się jako alternatywa dla listu motywacyjnego? 1. Portfolio Prezentacja prac jest obowiązkowa w przypadku wykonywania takich zawodów, jak grafik komputerowy,
Większość szefów jest świadoma tego, że pracownik, przed którym nikt nie stawia wyzwań zawodowych, zaczyna się nudzić, a praca staje się dla niego rutyną. Każdy pracodawca musi dobrze zastanowić się nad tym, w jaki sposób chce motywować swoich pracowników. Poniżej znajdziecie skuteczne propozycje: Pochwały Dla wielu osób dobre słowo znaczy wiele. Każdy lubi czuć się
W obecnych czasach wielu pracodawców narzeka na deficyt wykwalifikowanych pracowników. Warto zastanowić się, dlaczego tak ciężko dziś o dobrego pracownika i jakie niesie to konsekwencje dla obu stron, zarówno dla kandydatów, jak i dla pracodawców. Jedną z przyczyn deficytu pracowników są zmiany demograficzne. Zmniejsza się ilość chętnych do pracy wieku produkcyjnym, a osoby po 50
Obecny kształt rynku pracy wykazuje na silną dominację pracowników względem pracodawców w wielu dziedzinach. Aktualnie obserwujemy bardzo dużą ilość ofert pracy dedykowaną różnorodnym zawodom. Zapotrzebowanie jest zarówno na pracowników wysoko wyspecjalizowanych, jak i fachowców. Na dzisiejszym rynku pracy problemem nie jest brak ofert. Poszukując pracownika jako pracodawca, widzisz i wiesz, że problemem jest znalezienie kandydata
