1.Obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pięniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, sporządzanie list płac.2.Obliczania, prowadzenia bieżącej i terminowej dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, Funduszu Pracy, FEP i składki zdrowotnej.3.Rozliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych, urlopów wypoczynkowych i innych przerw w wykonywaniu pracy.4.Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych.5.Przygotowanie dokumentów księgowych dotyczących kosztów wynagrodzeń oraz składników pochodnych od wynagrodzeń.6.Rozliczanie z Ministerstwem Zdrowia umów dotyczących etatów rezydenckich.Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. System jednozmianowy w godz.: 7.00-14.35
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
Uprawnienia: Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
Wymagania inne:Wymagane wykształcenie min. średnie - kierunkowe, preferowane wyższe. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych. Wymagane min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
Miejsce pracy:Bielsko-Biała
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:3 400 - 4 289 PLN