Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 2010.

W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.

Aktualnie dla jednego z klientów poszukujemy osób na stanowisko:

Mechanik samochodów dostawczych oraz ciężarowych
Miejsce pracy: Skoczów
Nr ref.: MSDC/BB/GG-08/2021/2021/8/170
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • Diagnostyka i naprawa usterek w pojazdach dostawczych i ciężarowych.
  • Montaż dodatkowego wyposażenia.
Czego oczekujemy?
  • Doświadczenia w naprawie samochodów.
  • Wiedzy z zakresu mechaniki.
  • Samodzielności, odpowiedzialności oraz chęci do pracy.
Co oferujemy?
  • Stałe zatrudnienie bezpośrednio przez firmę.
  • Umowa o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia 3000zł-4500zł netto.
  • Comiesięczną premię regulaminową do wynagrodzenia.
  • Przyjazną atmosferę w pracy.
  • Praca w systemie II zmianowym: 7:00-15:00, 14:00-22:00.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku „Aplikuj teraz”.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. działająca pod marką Gi Group z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.