W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
HR Administrator
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
ZADANIA
- Procesowanie zatrudnienia pracowników.
- Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie kadr i płac.
- Obsługa systemu kadrowo-płacowego: aktualizacja i weryfikacja poprawności danych.
- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i zakończeniem pracy.
- Kontrola danych dotyczących badań i szkoleń BHP.
- Obsługa procesów związanych z administracją HR.
- Bieżący kontakt z pracownikami.
- Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych.
- Wsparcie obszarów w procesach zatrudniania, zwalniania, kontroli absencji, rozliczania czasu pracy.
- Aktualizacja danych w systemie globalnym.
- Obsługa platformy benefitowej.
OCZEKIWANIA
- Minimum roczne doświadczenie w dziale HR.
- Znajomość procesów kadrowych.
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Umiejętność komunikacji i współpracy z różnymi działami i pracownikami.
- Zorganizowanie, dokładność, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
- Zachowanie poufności danych i terminowość.
- Znajomość języka angielskiego.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.