Nowy zawód w turystyce: doradca ds. zrównoważonego rozwoju – jak zostać?

W dynamicznie rozwijającej się branży turystycznej pojawia się coraz więcej profesji przyszłości, a jedną z najważniejszych jest doradca ds. zrównoważonego rozwoju. W 2025 roku firmy turystyczne, hotele, ośrodki wypoczynkowe i organizatorzy eventów coraz częściej poszukują specjalistów, którzy pomogą im wdrażać ekologiczne rozwiązania, minimalizować negatywny wpływ na środowisko i budować odpowiedzialną markę. Jak zostać doradcą ds. zrównoważonego rozwoju w turystyce? Jakie są wymagania, ścieżka kariery i perspektywy zarobkowe? Odpowiadamy na te pytania, opierając się na najnowszych danych GUS, trendach branżowych i praktycznych wskazówkach specjalistów.

Turystyka zrównoważona – dlaczego to już nie moda, lecz konieczność?

Według raportu Główny Urząd Statystyczny oraz analiz Ministerstwa Sportu i Turystyki w 2025 roku polska turystyka notuje rekordowe wyniki – liczba udzielonych noclegów wzrosła o ponad 10% w stosunku do poprzedniego roku, a liczba turystów przekroczyła poziomy sprzed pandemii. Jednocześnie turyści coraz częściej wybierają miejsca, które dbają o środowisko, promują lokalność i minimalizują ślad węglowy. To nie tylko efekt rosnącej świadomości ekologicznej, ale także presji regulacyjnej i oczekiwań inwestorów, którzy coraz częściej wymagają raportowania ESG (Environmental, Social, Governance).

Zrównoważony rozwój w turystyce to już nie tylko trend, lecz standard, który decyduje o konkurencyjności firm i regionów. Właściciele hoteli, pensjonatów, agroturystyk i biur podróży muszą wdrażać praktyki proekologiczne, optymalizować zużycie energii, redukować odpady i wspierać lokalne społeczności. To właśnie doradca ds. zrównoważonego rozwoju staje się kluczowym partnerem w tym procesie.

Kim jest doradca ds. zrównoważonego rozwoju w turystyce?

Doradca ds. zrównoważonego rozwoju to specjalista, który pomaga firmom turystycznym wdrażać rozwiązania proekologiczne, budować strategie odpowiedzialnego biznesu i przygotowywać raporty ESG. Jego główne zadania to:

  • Analiza wpływu działalności na środowisko – identyfikacja obszarów, w których firma może ograniczyć zużycie energii, wody, redukować odpady i emisje CO₂.

  • Opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju – tworzenie planów działań, wyznaczanie celów, monitorowanie postępów.

  • Szkolenia i edukacja pracowników – podnoszenie świadomości ekologicznej, promowanie dobrych praktyk.

  • Komunikacja z interesariuszami – współpraca z lokalnymi społecznościami, dostawcami, partnerami biznesowymi i klientami.

  • Przygotowanie raportów i certyfikacji – dokumentowanie efektów działań, aplikowanie o certyfikaty ekologiczne (np. Green Key, ISO 14001).

  • Doradztwo w zakresie pozyskiwania dotacji i środków UE – pomoc w aplikowaniu o fundusze na projekty proekologiczne.

Doradca może pracować zarówno jako niezależny konsultant, jak i na etacie w firmie turystycznej, hotelu, organizacji branżowej lub samorządzie.

Jak zostać doradcą ds. zrównoważonego rozwoju w turystyce?

1. Wykształcenie i kwalifikacje

Najczęściej wymagane jest ukończenie studiów wyższych w dziedzinach związanych z ochroną środowiska, zarządzaniem, turystyką, geografią lub naukami społeczno-ekonomicznymi. Coraz więcej uczelni oferuje specjalności i kierunki poświęcone zrównoważonej turystyce, np. „Turystyka zrównoważona”, „Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju” czy „Zarządzanie w turystyce i rekreacji”.

W programie studiów znajdziesz m.in.:

  • zasady ładu korporacyjnego i CSR,

  • polityki zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi w turystyce,

  • opracowywanie raportów niefinansowych i ESG,

  • działania na rzecz lokalnych społeczności,

  • systemy zarządzania środowiskowego,

  • metody analizy i oceny wpływu turystyki na środowisko i społeczeństwo.

2. Praktyka i doświadczenie

Ważnym elementem ścieżki kariery są praktyki, staże i wolontariaty w organizacjach ekologicznych, parkach narodowych, hotelach, biurach podróży lub samorządach. Doświadczenie w realizacji projektów proekologicznych, prowadzeniu szkoleń czy opracowywaniu raportów ESG jest bardzo cenione przez pracodawców.

3. Certyfikaty i szkolenia

Dodatkowe certyfikaty i szkolenia znacznie zwiększają szanse na rynku pracy. Warto rozważyć:

  • certyfikat menedżera ds. zrównoważonego rozwoju (ESG),

  • szkolenia z zakresu raportowania ESG, śladu węglowego, greenwashingu,

  • kursy z zakresu pozyskiwania dotacji unijnych na projekty proekologiczne.

4. Umiejętności miękkie i językowe

Doradca ds. zrównoważonego rozwoju powinien być komunikatywny, otwarty na współpracę, potrafić przekonywać i motywować innych do zmian. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ jest często wymagana przez pracodawców, zwłaszcza gdy chodzi o pracę w międzynarodowych projektach i certyfikacjach.

5. Budowanie portfolio i sieci kontaktów

Warto dokumentować swoje projekty, publikować artykuły, brać udział w konferencjach i szkoleniach branżowych. Sieć kontaktów w branży turystycznej i ekologicznej to klucz do sukcesu.

Gdzie można pracować jako doradca ds. zrównoważonego rozwoju w turystyce?

Doradca ds. zrównoważonego rozwoju może znaleźć zatrudnienie w wielu miejscach.

  • Hotele, pensjonaty, ośrodki wypoczynkowe, agroturystyki – wdrażanie praktyk proekologicznych, certyfikacja, szkolenia pracowników.

  • Biura podróży, touroperatorzy – opracowywanie ofert turystyki odpowiedzialnej, współpraca z lokalnymi społecznościami.

  • Samorządy, parki narodowe, organizacje branżowe – tworzenie strategii zrównoważonego rozwoju, aplikowanie o dotacje, edukacja ekologiczna.

  • Niezależni konsultanci – doradztwo dla firm i instytucji, przygotowywanie raportów ESG, audyty środowiskowe.

Ile zarabia doradca ds. zrównoważonego rozwoju w turystyce?

Zarobki doradcy ds. zrównoważonego rozwoju zależą od doświadczenia, lokalizacji i zakresu obowiązków. Według raportów branżowych i portali rekrutacyjnych, średnie wynagrodzenie na tym stanowisku w Polsce wynosi od 6000 do 10 000 zł brutto miesięcznie. W przypadku pracy w międzynarodowych projektach, dużych hotelach lub jako niezależny konsultant stawki mogą być jeszcze wyższe.

Najważniejsze trendy i wyzwania w 2025 roku

1. Rosnąca presja regulacyjna i oczekiwania klientów

Firmy turystyczne muszą coraz częściej raportować swój wpływ na środowisko i społeczeństwo, a turyści świadomie wybierają miejsca przyjazne środowisku.

2. Rozwój turystyki regeneracyjnej

Nie wystarczy już tylko minimalizować negatywnego wpływu – coraz ważniejsze jest aktywne wspieranie lokalnych społeczności, odtwarzanie ekosystemów i promowanie lokalnych produktów.

3. Wzrost znaczenia technologii i automatyzacji

Inteligentne systemy zarządzania energią, automatyzacja procesów, aplikacje mobilne i wirtualne przewodniki stają się standardem w nowoczesnych obiektach turystycznych.

4. Personalizacja ofert i doświadczeń

Turyści oczekują ofert dostosowanych do swoich potrzeb, z naciskiem na zdrowie, well-being i autentyczne doświadczenia lokalne.

Jak wygląda rynek pracy dla doradców ds. zrównoważonego rozwoju?

Według raportów GUS i Ministerstwa Sportu i Turystyki w Polsce działa ponad 10 000 obiektów noclegowych, w tym ponad 4000 hoteli i 2500 pensjonatów. Każdy z nich może potrzebować wsparcia w zakresie zrównoważonego rozwoju, co otwiera ogromne możliwości dla doradców.

Coraz więcej firm turystycznych tworzy stanowiska menedżera ds. zrównoważonego rozwoju lub zatrudnia zewnętrznych konsultantów do realizacji projektów proekologicznych. Warto również wspomnieć o rosnącej liczbie konkursów i dotacji na projekty z zakresu zrównoważonej turystyki, co dodatkowo zwiększa zapotrzebowanie na specjalistów.

Przykładowe ścieżki rozwoju i awansu

  • Doradca ds. zrównoważonego rozwoju – początkowe stanowisko, praca przy wdrażaniu praktyk proekologicznych, szkoleniach, raportowaniu.

  • Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju (ESG) – odpowiedzialność za całość strategii, zarządzanie projektami, współpraca z zarządem.

  • Audytor ds. zrównoważonego rozwoju – przeprowadzanie audytów środowiskowych, certyfikacja, doradztwo dla wielu firm.

  • Koordynator działań CSR – zarządzanie działaniami społecznymi i ekologicznymi w firmie lub organizacji.

Podsumowanie: jak zostać doradcą ds. zrównoważonego rozwoju w turystyce?

Doradca ds. zrównoważonego rozwoju to zawód przyszłości, który łączy wiedzę z zakresu ochrony środowiska, zarządzania i turystyki. Aby nim zostać, warto ukończyć studia w pokrewnych dziedzinach, zdobyć praktyczne doświadczenie, uzupełnić kwalifikacje certyfikatami i szkoleniami oraz budować sieć kontaktów w branży. W 2025 roku zapotrzebowanie na specjalistów od zrównoważonego rozwoju w turystyce jest ogromne, a perspektywy zarobkowe i rozwojowe – bardzo obiecujące.

Kariera i rozwój, Pracownik