Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów do pracy? Najskuteczniejsze strategie rekrutacyjne
Współczesny rynek pracy w Polsce charakteryzuje się dynamicznymi zmianami i rosnącą rywalizacją o wykwalifikowanych pracowników. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) na koniec trzeciego kwartału 2024 roku odnotowano 114,3 tys. wolnych miejsc pracy, co stanowi wzrost o 3,1% w porównaniu z poprzednim kwartałem. W takiej sytuacji kluczowe staje się opracowanie skutecznych strategii rekrutacyjnych, które nie