Twórz z nami nową generację rozwiązań w zakresie opakowań z tworzyw sztucznych. Jesteśmy firmą rodzinną skupiającą się na zrównoważonym rozwoju i produkcji innowacyjnych systemów pakowania dla firm z różnych sektorów gospodarki. Dołącz do nas w kształtowaniu drogi do efektywnej gospodarki branżowej o obiegu zamkniętym. Zrównoważony rozwój, a w szczególności świadome korzystanie z zasobów, są motorem wszystkich działań biznesowych dla naszych klientów. Zaczynaliśmy w 1955 roku w Austrii, a obecnie 25440 osób pracuje razem w 206 zakładach produkcyjnych w 46 krajach.
Dołączysz do zaangażowanego i wspierającego zespołu HR, który stawia na współpracę i wymianę doświadczeń.
Specjalista / Specjalistka ds. HR (k,m,x)
Miejsce pracy: Żywiec
umowa na czas określony na okres 1 roku
Zadania:
- bieżąca obsługa pracowników w obszarze HR
- wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych
- przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej
- udział w procesach rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, kontakt z kandydatami, organizacja spotkań)
- koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding)
- wsparcie w organizacji szkoleń, działań rozwojowych oraz komunikacji wewnętrznej
- współpraca z działem kadr i płac oraz innymi działami firmy
- udział w realizacji projektów zespołu HR i wspólne budowanie rozwiązań wspierających organizację
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja, zarządzanie)
- doświadczenie zawodowe w obszarze HR lub administracji personalnej
- dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów
- samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do powierzonych zadań
- dobra znajomość pakietu MS Office
- mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- pracę w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy
- umowę na czas określony na okres 1 roku
- atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, dodatkowe świadczenia na święta, karty przedpłacone dla dzieci, nagrody jubileuszowe, spotkania firmowe)
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju osobistego