Oferta przeniesiona do archiwum

CAVATINA HOLDING S.A. to spółka o stabilnej pozycji na rynku i bogatym doświadczeniu w branży nieruchomości. Właściciel kompleksu biurowców klasy A w Krakowie - Business Equal Park, a także Diamentum Office i Carbon Tower we Wrocławiu. Dołącz do pracowników Grupy Kapitałowej CAVATINA HOLDING S.A, lidera rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce.

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zadania:
  • prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki akt osobowych, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);
  • sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń, wystawianie świadectw pracy;
  • sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;
  • sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON;
  • ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;
  • ewidencja zwolnień lekarskich;
  • nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;
  • organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
  • naliczanie wynagrodzeń;
  • udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań;
  • prowadzenie korespondencji związanej z zajęciami z wynagrodzeń;
Wymagania:
  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym samodzielnym stanowisku;
  • biegła obsługa programów MS Office, Płatnik;
  • mile widziana obsługa programu Symfonia;
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • otwartość na nowe zadania, wyzwania, chęć pracy w dynamicznym otoczeniu;
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • orientacja na cele i zadania, inicjatywa, chęć rozwoju i nauki;
Oferujemy:
  • duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego;
  • konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy;
  • pakiet benefitów pracowniczych (ubezpieczenie medyczne, multisport);
  • szkolenia językowe i związane z wykonywaną pracą;
  • komfortowe warunki pracy;
  • dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników;