Praca: Podinspektor w zespole ds. rejestracji pojzadów w wydziale komunikacji - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja, transport, zarządzanie, finanse-rachunkowość
Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office

Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie,2) wykształcenie wyższe, kierunek prawo, administracja, transport, zarządzanie, finanse-rachunkowość, 3) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) nieposzlakowana opinia,6) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:- obsługa komputera Pakiet MS Office, Internet- znajomość przepisów prawa w zakresie: funkcjonowania samorządu terytorialnego, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o ubezpieczeniachobowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym, i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie rejestracji pojazdów i oznaczania pojazdów orazwymagań dla tablic rejestracyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 27 września 2003 r. w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzoru dokumentów w tychsprawach.Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:- co najmniej 1 rok stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego udokumentowany świadectwami pracy bądź zaświadczeniami o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę.- doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą systemu CEPiK - aplikacja POJAZDPredyspozycje osobowościowe:- umiejętność analitycznego myślenia,- umiejętność organizacji pracy, planowania zadań i ustalania priorytetów, otwartość i kreatywność,- umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,- zaangażowanie w wykonywaną pracę,- asertywność,- samodzielność,- dyspozycyjność,- odporność na stres,- komunikatywność

Bielsko-Biała

Umowa o pracę na czas określony

od 5 600 do 6 000 PLN

Dodatkowo m. in.:- premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego- dodatek za wieloletnią pracę