Kierownik Budowy                
                                    Miejsce pracy: Bielsko-Biała                
                            GŁÓWNE OBOWIĄZKI
- Zarządzanie projektem budowlanym zgodnie z warunkami umowy, harmonogramem projektu, wymaganiami klienta i zapewnienie jego terminowego wykonania.
 - Przestrzeganie zgodności prowadzonych robót z: harmonogramami, prawem budowlanym, dokumentacją techniczną, zasadami wiedzy i sztuki budowlanej, zasadami BHP.
 - Nadzór i kontrolę nad realizowaną budową w zakresie technicznym oraz wdrożenie nowoczesnych technologii w tym procesie.
 - Realizację budowy zgodnie z umową i budżetem.
 - Nadzór nad dokumentacją techniczną, prawną i finansową projektu.
 - Rozliczenie końcowe budowy.
 - Raportowanie postępów prac.
 - Rekomendowanie przełożonemu zakresów prac do wykonania.
 - Optymalizacja kosztów.
 
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- Wykształcenia wyższego technicznego – kierunek budownictwo.
 - Uprawnień budowlanych wykonawczych - warunek konieczny.
 - Znajomości prawa pracy (mile widziana), prawa budowlanego oraz przepisów BHP.
 - Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
 - Doświadczenia w prowadzeniu negocjacji z klientami i podwykonawcami oraz w sporządzaniu wycen.
 - Umiejętności pracy w zespole oraz umiejętności negocjacji.
 - Bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.
 - Odporności na stres.
 
CO OFERUJEMY :
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
 - Możliwość zdobywania doświadczenia w renomowanej firmie budowlanej.
 - Pracę w młodym, zgranym, dynamicznym zespole.
 - Pakiet benefitów pozapłacowych – m.in. Prywatna opieka
 - Pakiet socjalny (m.in. Wczasy pod gruszą, bony świąteczne, itp.).
 - Możliwość skorzystania z ośrodka wczasowego.
 - Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
 
Benefity
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
 - Prywatna opieka medyczna.
 - Dofinansowanie szkoleń i kursów.
 - Spotkania integracyjne.
 - Służbowy telefon do użytku prywatnego.
 - Preferencyjne pożyczki.
 - Kawa / herbata.
 - Parking dla pracowników.
 - Dofinansowanie wypoczynku.
 - Dofinansowanie wakacji dzieci.
 - Paczki świąteczne.