Odmowa urlopu wypoczynkowego: kiedy jest zgodna z prawem i jak się odwołać?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracownika gwarantowanych przez Kodeks pracy. Jednak w praktyce zdarzają się sytuacje, w których pracodawca odmawia udzielenia urlopu w wybranym przez pracownika terminie lub nawet odwołuje już zatwierdzony wypoczynek. Czy taka odmowa jest zgodna z prawem? W jakich okolicznościach pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego, a kiedy łamie przepisy? Jakie