Praca sezonowa za granicą: jak znaleźć? Ile można zarobić? Czy wlicza się do emerytury?
Wakacje to czas, kiedy tysiące Polaków decyduje się na pracę sezonową za granicą. Wyjazd za zachodnią granicę czy na Północ Europy to szansa nie tylko na szybki zarobek, ale także na zdobycie doświadczenia, poznanie nowych ludzi i zwiedzenie świata. W tym artykule odpowiemy na pytania, jak skutecznie znaleźć pracę sezonową za granicą, ile można zarobić na popularnych stanowiskach oraz czy taka praca wpływa na emeryturę w Polsce.
Jak znaleźć pracę sezonową za granicą?
Gdzie szukać ofert?
W 2025 roku oferty pracy sezonowej za granicą są dostępne na wielu platformach i w różnych źródłach. Najpopularniejsze sposoby to:
- Portale ogłoszeniowe – specjalistyczne serwisy, takie jak praca.pl czy lokalne portale pracy w krajach docelowych, publikują aktualne ogłoszenia z różnych branż.
- Agencje pośrednictwa pracy – polskie i zagraniczne agencje pomagają znaleźć ofertę, przygotować dokumenty i załatwić formalności związane z wyjazdem. Warto wybierać sprawdzone agencje z pozytywnymi opiniami.
- Grupy w mediach społecznościowych i fora internetowe – społeczności polskich pracowników za granicą często dzielą się ofertami pracy i poradami dotyczącymi wyjazdu.
- Tablice ogłoszeń na uczelniach i w centrach handlowych – wciąż popularne miejsca, gdzie pojawiają się aktualne oferty.
- Lokalne gazety i czasopisma o pracy za granicą – szczególnie w mniejszych miejscowościach.
Jak wybrać dobrą ofertę?
Wybierając pracę sezonową za granicą, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych kwestii:
- Rodzaj umowy – najlepiej wybrać ofertę z umową o pracę, która gwarantuje odprowadzanie składek emerytalnych i ubezpieczenie zdrowotne.
- Wynagrodzenie – sprawdź, czy stawka jest podana brutto czy netto i czy obejmuje dodatki (np. za nadgodziny).
- Zakwaterowanie – wiele ofert zapewnia miejsce do spania, co jest szczególnie ważne przy krótkoterminowych wyjazdach.
- Czas trwania kontraktu – sezonowe oferty zwykle trwają od 1 do 4 miesięcy, ale są też dłuższe propozycje.
- Wymagania językowe – w niektórych branżach (np. gastronomia, hotelarstwo) wymagana jest znajomość lokalnego języka, ale praca fizyczna często nie wymaga umiejętności komunikacji w języku obcym poza podstawami.
Najpopularniejsze kierunki pracy sezonowej w 2025 roku
Według najnowszych raportów, najchętniej wybierane kierunki wyjazdu za pracą dla Polaków to:
- Niemcy – produkcja, logistyka, magazyny, rolnictwo (zbieranie owoców i warzyw), opieka nad osobami starszymi.
- Holandia – logistyka, pakowanie, rolnictwo (zbieranie kwiatów, warzyw), hotelarstwo.
- Finlandia, Szwecja, Norwegia – przemysł, zbiory owoców, hotelarstwo, gastronomia.
- Austria, Dania – przemysł, montaż, produkcja.
Ile można zarobić na pracy sezonowej za granicą?
Zarobki na pracy sezonowej za granicą są znacznie wyższe niż w Polsce, choć zależą od kraju, branży i stanowiska.
Przykładowe stawki i zarobki
Niemcy
- Pracownik produkcji, magazynier, opiekun osób starszych: 2200–2600 euro brutto miesięcznie (ok. 9000–11 000 zł).
- Stolarz, monter: 2600–3800 euro brutto miesięcznie (ok. 11 000–16 000 zł).
- Zbieracze owoców: 577,50 euro netto tygodniowo (ok. 2500 zł), przy zbiorze szparagów – 12,84 euro brutto za godzinę (ok. 55 zł).
Holandia
- Pracownik produkcji, magazynier: 16,28 euro brutto za godzinę (ok. 70 zł), czyli ok. 2 800 euro brutto miesięcznie (ok. 12 000 zł).
- Zbiory warzyw i owoców: 7–8 euro netto za godzinę (ok. 30–35 zł), miesięcznie 3000–4000 zł netto.
Szwecja, Norwegia
- Zbiory truskawek: 7500–17 500 zł miesięcznie, w Norwegii – 6000–12 000 zł miesięcznie.
- Przemysł, budownictwo: nawet 17 000–19 000 zł netto miesięcznie dla specjalistów.
Austria, Dania
- Produkcja, montaż: stawki porównywalne do Niemiec i Holandii, często z dodatkowymi benefitami (zakwaterowanie, wyżywienie).
Co wpływa na wysokość zarobków?
- Branża i stanowisko – najwyższe stawki są w przemyśle, budownictwie i specjalistycznych zawodach.
- Doświadczenie i znajomość języka – osoby z doświadczeniem i znajomością języka mogą liczyć na lepsze warunki pracy i wyższe wynagrodzenie.
- Czas pracy i nadgodziny – wiele ofert pozwala na dodatkowy zarobek dzięki nadgodzinom i pracy w weekendy.
- Koszty utrzymania – wysokie zarobki często idą w parze z wysokimi kosztami życia, dlatego warto to uwzględnić przy wyborze kierunku.
Czy praca sezonowa za granicą wlicza się do emerytury w Polsce?
To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez osoby planujące wyjazd. Odpowiedź brzmi: tak, praca sezonowa za granicą może być wliczana do emerytury w Polsce, ale pod pewnymi warunkami.
Warunki uwzględnienia pracy za granicą do emerytury
- Legalne zatrudnienie – praca musi być wykonywana na podstawie umowy o pracę, która gwarantuje odprowadzanie składek emerytalnych w kraju zatrudnienia.
- Kraj UE/EOG lub umowa dwustronna – Polska ma podpisane umowy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego z krajami UE, EOG oraz niektórymi państwami trzecimi. Oznacza to, że okresy pracy w tych krajach są sumowane przy ustalaniu prawa do emerytury w Polsce.
- Odprowadzanie składek – składki emerytalne muszą być odprowadzane przez pracodawcę lub samodzielnie (w przypadku samozatrudnienia).
- Dokumentacja – po powrocie do Polski należy zgłosić okres pracy za granicą do ZUS i dostarczyć odpowiednie dokumenty (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, paski płacowe).
Jak udokumentować pracę sezonową za granicą?
- Zbieraj dokumenty – zaświadczenia o zatrudnieniu, paski płacowe, rozliczenia podatkowe.
- Zgłoś pracę do ZUS – po powrocie do Polski zgłoś okres pracy za granicą do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Wystąp o formularz PD U1 – w krajach UE można uzyskać formularz potwierdzający okresy ubezpieczenia społecznego, który jest uznawany przez ZUS.
Praca „na czarno” a emerytura
Praca bez umowy („na czarno”) nie jest uwzględniana przy wyliczaniu emerytury, ponieważ nie są odprowadzane składki emerytalne. W wyjątkowych przypadkach można próbować udokumentować taką pracę (np. przez świadków, przelewy), ale nie gwarantuje to uznania okresu przez ZUS.
Najlepsze branże i stanowiska na pracę sezonową za granicą
W 2025 roku największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych występuje w następujących branżach:
- Rolnictwo – zbiory owoców, warzyw, kwiatów.
- Przemysł i produkcja – praca w fabrykach, magazynach, sortowniach.
- Logistyka – pakowanie, kompletowanie zamówień, obsługa wózków widłowych.
- Budownictwo – prace budowlane, remonty, montaż.
- Hotelarstwo i gastronomia – obsługa hoteli, restauracji, kempingów.
- Opieka – opieka nad osobami starszymi, dziećmi.
Przykładowe stanowiska
- Pracownik produkcji – Niemcy, Holandia, Szwecja, Austria.
- Magazynier, pakowacz – Holandia, Niemcy, Dania.
- Zbieracz owoców/warzyw – Niemcy, Holandia, Szwecja, Norwegia.
- Opiekun osób starszych – Niemcy, Norwegia, Szwecja.
- Pracownik hotelu, kelner, kucharz – kraje skandynawskie, Wielka Brytania, Niemcy.
Jak przygotować się do wyjazdu na pracę sezonową za granicą?
1. Wybierz kierunek i branżę
Zdecyduj, do którego kraju chcesz wyjechać i w jakiej branży szukać pracy. Weź pod uwagę swoje umiejętności, znajomość języka i preferencje dotyczące warunków pracy.
2. Przygotuj dokumenty
- CV po angielsku lub w języku kraju docelowego – warto przygotować profesjonalne CV, które zwiększy szanse na zatrudnienie.
- Dokumenty tożsamości – paszport, dowód osobisty.
- Zaświadczenia o kwalifikacjach – jeśli masz uprawnienia (np. do obsługi wózka widłowego), przygotuj odpowiednie certyfikaty.
3. Znajdź ofertę pracy
Skorzystaj z portali ogłoszeniowych, agencji pracy lub grup w social mediach. Sprawdź opinie o pracodawcy i warunki pracy.
04. Zadbaj o formalności
- Umowa o pracę – upewnij się, że umowa jest jasna i zawiera wszystkie niezbędne elementy (wynagrodzenie, czas pracy, zakwaterowanie).
- Ubezpieczenie zdrowotne – sprawdź, czy jesteś ubezpieczony w kraju zatrudnienia.
- Zakwaterowanie – wiele ofert zapewnia miejsce do spania, ale warto to potwierdzić przed wyjazdem.
5. Przygotuj się na wyjazd
- Załóż konto bankowe – ułatwi to otrzymywanie wynagrodzenia i płatności w obcej walucie.
- Sprawdź koszty utrzymania – wysokie zarobki często idą w parze z wysokimi kosztami życia, dlatego warto to uwzględnić w budżecie.
- Zadbaj o komunikację – naucz się podstaw języka kraju docelowego, aby ułatwić sobie codzienne funkcjonowanie.
Podsumowanie: praca sezonowa za granicą w 2025 roku
Praca sezonowa za granicą to wciąż bardzo atrakcyjna opcja dla osób, które chcą szybko zarobić, zdobyć doświadczenie i zwiedzić świat. Najpopularniejsze kierunki to Niemcy, Holandia, kraje skandynawskie, Austria. Zarobki są znacznie wyższe niż w Polsce, a możliwości rozwoju i zdobycia nowych umiejętności – ogromne.
Praca sezonowa za granicą może być wliczana do emerytury w Polsce, pod warunkiem, że jest wykonywana legalnie i zgodnie z przepisami. Najważniejsze to zadbać o odpowiednią dokumentację i zgłosić okres pracy do ZUS po powrocie do kraju.
Przed wyjazdem warto dokładnie sprawdzić ofertę, warunki pracy i koszty utrzymania, aby wyjazd był nie tylko opłacalny, ale także bezpieczny i komfortowy.