Oferta przeniesiona do archiwum

The Global Leader in Microsoft Recruitment

Established in 2006 in Newcastle UK, Nigel Frank International has rapidly grown into the global leader in Microsoft recruitment. With additional offices in London, Berlin, New York, San Francisco, Dallas, Melbourne and Singapore, we offer our Microsoft Partner and End User clients unparalleled access to the widest range of high calibre candidates.

.NET developer z Microsoft Azure
Miejsce pracy: Bielsko-biała
Nr ref.: NFI_125654922019_KB

 

Obowiązki 

  • Wytwarzanie, wdrożenie oraz testowanie aplikacji internetowych.
  • Dostarczanie wysokiej jakości kodu we wszystkich fazach tworzenia projektu oraz najlepszych rozwiązań IT
  • Opracowanie nowych własnych innowacyjnych pomysłów w ramach technologii Microsoft
  • Projektowanie złożonych rozwiązań, które muszą sprostać wymaganiom skali klientów jak i rozproszenia geograficznego użytkowników
  • Praca pełna wyzwań, oraz nowoczesnych technologii .

Wymagania

  • Minimum 2  letnie doświadczenie w:
    • tworzeniu warstw front-end oprogramowania w środowisku Microsoft: C#, ASP.NET MVC oraz JavaScript, JQuery, Web Services, HTML, CSS lub
    • technologiach back-end w środowisku Microsoft: C#, .NET, WCF, Entity Framework wraz ze znajomością bazy danych SQL Server
  • Doświadczenie w pracy z wytwarzaniem oprogramowania z użyciem metodologii AGILE (SCRUM)
  • Doświadczenie z Microsoft Azure 
  • Bardzo dobre rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,
    • pozytywne myślenie
    • chęć do nauki
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy

  • Możliwość realizacji ciekawych, innowacyjnych i nowoczesnych rozwiązań
  • Realny i zauważalny wpływ na projekty
  • Wykorzystanie najnowszych technologii
  • Profesjonalne programy szkoleniowe
  • Dogodną lokalizację
  • Szeroki pakiet benefitów
  • Umowe o pracę
  • Miła atmosfera pełna współpracy i wzajemnej pomocy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.