Oferta przeniesiona do archiwum
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Monter mechanik
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Opis stanowiska:
  • montaż szaf sterowniczych na linii montażowej na podstawie nowoczesnych i intuicyjnych instrukcji stanowiskowych,
  • przestrzeganie ustalonego porządku,
  • praca przy montażu podzespołów, kaset i wyłączników,
  • wsparcie pracowników w montażu,
  • współpraca z powiązanymi działami.
Wymagania:
  • wykształcenie min. zawodowe,
  • sumienność, odpowiedzialność, dokładność,
  • zdolności manualne,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
  • miel widziana znajomość rysunku technicznego.
Oferujemy:
  • umowę o prace tymczasową; odprowadzane są wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,
  • pracę w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku,
  • pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,
  • stołówkę zakładową,
  • linia autobusowa numer 10 i 20,
  • bus pracowniczy JM Bus z Żywca,
  • odzież roboczą.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.