.NET Developer (Mid / Senior)

Kontakt:

Kamil Kaszycki

https://grhpolska.com/single-offer/?id=16698&source=C572

E-mail: k.kaszycki@grhpolska.com

.NET Developer (Mid / Senior)

Miejsce pracy: ZDALNIE

ZATRUDNIENIE BEZPOŚREDNIO PRZEZ KLIENTA AGENCJI

Zespół developerów: 13 osób – firma systematycznie powiększa swój zespół

O projekcie:

Firma pracuje nad projektem platformy Low-Code, która ma być wykorzystywana przez zespoły konsultantów/programistów biznesowych definiujących aplikacje dla klientów wielu branża (bankowość, ubezpieczenia, procesy produkcyjne i logistyczne). Platforma ostatecznie będzie produktem SaaS, ale obecnie firma skupia się nad optymalizacją procesów wytwarzania oprogramowania, podniesieniem bezpieczeństwa i skalowalności poprzez definiowanie specjalizowanych mikroserwisów oraz migrację CI/CD na platformę docker/kubernetes.

Zakres obowiązków:

– Projektowanie i implementowanie usług (REST sevices) w języku c# (.Net 5.0) w podejściu CQRS
– Projektowanie i implementacja testów jednostkowych (mockowanych)
– Projektowanie i implementacja testów integracyjnych
– Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i funkcjonalnej systemu
– Wsparcie przy projektowaniu testów wydajnościowych
– Wsparcie w procesie analizy wymagań
– Aktywne uczestnictwo w procesach Agile w trakcie cyklów wydawniczych

Wymagania:

– Doświadczenie zawodowe związane z .Net/C# na platformie Linux oraz doświadczenie w .NET Core/.Net 5.0 i wyżej
– Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w technologiach: C#, .NET, .NET Core, SQL, MVC.NET, ASP.NET Core Web API
– Znajomość MS SQL Server 2019
– Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych
– Umiejętność testowania modułowego, automatyzacji testów, doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych
– Znajomość architektury mikroserwisów
– Znajomość systemów kolejkowych (preferowany Rabbit)
– Znajomość j. angielskiego B1-B2

Od pracodawcy otrzymasz:

– Wynagrodzenie podstawowe dostosowane do posiadanego doświadczenia: do 25 000 zł netto (B2B)
– Możliwość dostosowania warunków pracy do indywidualnych potrzeb – Praca zdalna w elastycznych godzinach rozpoczęcia pracy (Pon. – Pt.) lub stacjonarnie w Rzeszowskim biurze (stanowisko pracy wyposażone w dogodne dla Ciebie sprzęty sprzyjające komfortowi pracy)
– Wyzwania zawodowe gwarantujące stały rozwój umiejętności – praca przy projekcie w najnowszych technologiach oraz przy platformie która jest nowością na rynku
– Możliwość realizowania własnych pomysłów
– Dofinansowanie do szkoleń
– Karta Multisport
– Ubezpieczenie na życie